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人人讲合规丨绵阳安州矿产资源集团有限公司深入推进“合规管理提升年”文化建设
公司动态   2025 / 12 / 30

     为全面贯彻落实“合规管理提升年”工作总要求,积极推进合规文化建设,引导全员牢固树立“人人合规、事事合规”理念,安矿集团推出“人人讲合规”专栏,本期带来“合规我来讲”主题作品展示。


投资运营中心 张超


       初调至投资运营中心资产管理部,我亲手搭建资产台账、拟定管理制度。起初以为“合规”仅是形式,直到一次迎检暴露资料残缺问题,才幡然醒悟,合规是国有资产的“守护网”和履职的“指南针”。在商业用房出租审核中,一家商户曾提出简化流程。翻阅制度,“租客资质穿透式核查”等规定警示我,若图省事,资产安全与收益将直面风险。从此,我对每份合同都层层把关,领悟到合规是对国有资产最坚实的守护。我也从被动执行的“经办人”,成长为主动思考的“资产管家”。

       为厘清税务要求,我向财务同事请教;为严谨合同,我与法务“抠字眼”。面对招商困难的闲置商铺,团队通过市场调研,创新推出“多元招商+动态租金”的合规方案,成功提升入驻率,将闲置资产转化为稳定收益。这让我深刻体会到:合规绝非桎梏,而是资产价值最大化与专业运营的核心支撑。这份工作更让我深感责任重大。每次盖章、收款,我都清楚自己守护的是国家和人民托付的资产。这种“主人翁”意识,贯穿于租客回访、资产巡查的日常。资产运营合规,是落实国资监管要求的具体实践。“人人讲合规”意味着人人当好“把关人”——从招商、运营到财务,各环节紧密衔接。当合规成为全流程“标配”,每一处资产才能真正成为“增值引擎”。

       未来,我将在运营各环节持续筑牢合规防线,将每一处资产视为珍贵“家底”悉心守护。我坚信,当合规熔入每位职员的履职基因,集团国有资产必将持续保值增值,为地方经济发展贡献坚实的国企力量。 



项目安环中心 杨心懿


       入职安矿集团项目安环中心已半年多,内业档案工作涵盖收发文件、数据报送、项目入库及后勤管理等方方面面。正是在繁杂事务中,“合规”二字从概念内化为我的行为准则,成为驱动我成长的关键力量。

       初入岗位,我曾视内业为程序性“琐事”,但很快认识到,每项工作都关乎项目效率与风险。文件流转的准确性影响决策,数据录入的失准可能导致判断失误,报告与报送的规范直接体现项目合规水平,甚至车辆后勤管理也涉及成本与风险防控。合规就藏在每一次精准流转、严谨核对和清晰记录中,让我告别“差不多”思维,养成严谨习惯。

       践行合规,实则是从约束到赋能。我主动依据制度优化文件、车辆登记等流程模板,以多重校验保障数据准确,从源头防范风险。合规不仅提升了效率,更推动我深入学习业务,从“统计员”向“项目助手”转变。基于合规建立的信任,也让我的工作获得更多认可。

       未来,我愿继续以合规为基石,在平凡岗位上促规范、提效能、创价值。当“人人讲合规、事事遵制度”成为团队文化,我们必将筑牢企业高质量发展的根基,而我也会在这一进程中与团队共成长、与企业同前行。



财务融资中心 陈亚岚


       “合规”二字,对会计人重若千钧,它不仅是账平表对的基石,更是贯穿于每项细微工作的职业操守。作为总账会计,我深知“人人讲合规”并非高标准,而体现在每一张票、每一个分录中。票据审核是合规的“第一道防线”,每一张报销单都需经受真实性、合规性审视。曾有同事递来不合规发票,我坚持退回,深知任何默许都是对合规堤坝的侵蚀。账务处理是“核心战场”,科目选择、金额录入的精准性直接影响数据质量与管理决策,必须确保每个分录都经得起推敲。而耐心向业务同事解释“为何需要发票”、“为何不能报销”,则是搭建理解桥梁,从源头促进业务规范,这正是“人人讲合规”的生动实践。

       在实践中,我将合规内化为职业本能:通过持续学习跟上法规更新,确保专业判断始终合规;敬畏流程,坚守内控与授权,视合规为最高效的风险规避;在压力与诱惑前坚守独立、客观的底线,勇于对不合规说“不”;主动沟通,向业务部门宣导财务要求,争取理解支持,从源头防控风险。

       “人人讲合规”是会计人深入骨髓的责任与信仰。让我们从自身岗位做起,将合规内化于心、外化于行,共同守护会计信息的生命线,为企业基业长青筑牢最坚实的基石。