绵阳市安州区建投矿业有限公司

考核招聘2021年度工作人员的公告

因生产经营业务发展需要，绵阳市安州区建投矿业有限公司面向社会公开考核招聘工作人员2人，现将相关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

（一）具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场。

（二）无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

（三）具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的的职业素养。

（四）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（五）服从公司内部工作调整安排。

三、有下列情况之一者，不得应聘

（一）曾受过各类刑事处罚的；

（二）有违法、违纪行为，正在接受审查调查的；

（三）尚未解除党纪、政务处分的；

（四）有其他违反国家法律、法规行为的。

四、招聘岗位及人数

本次面向社会公开考核招聘工作人员共计2人，具体招聘岗位条件及岗位职责详见附件1。

五、报名及相关程序

（一）报名时间

2021年6月9日— 2021年6月11日17:00

（二）报名方式：将报名材料扫描件投递至QQ邮箱:565350130@qq.com（所有材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名）。

（三）相关要求

证明材料主要包括：报名申请表（附件2）、本人有效居民身份证（正反两面）、毕业证、学位证、所报岗位要求的其它证书、相关专业工作经历证明材料（原工作单位关于本人从事工作及年限的证明原件），以及报名当天四川天府健康通二维码。

六、招聘程序

（一）资格审查 

由公司综合行政部按照规定的条件和资格进行审查，对审查合格的报名人员通过电话形式发布面试通知。资格审查工作贯穿本次招聘全过程，在任何阶段发现报考者不符合岗位要求、弄虚作假情形的，一经查实，取消报考或录用资格，所产生的一切后果由报考者本人承担。

（二）面试

本次面试采取评审打分的方式进行，对通过资格审查的报名人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。面试设置最低分数线，面试成绩低于70分者，不予进入下一环节。

（三）体检

1.根据面试评定的最终成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

2.体检标准：体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

3.体检时间和地点：体检将在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、地点及相关事宜，将以短信形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员，视为自动弃权。

4.复检及递补：初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

5.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位面试得分从高分到低分依次等额进行一次性递补。

七、试用期

按《劳动合同法》相关规定执行。

八、聘用

按《劳动合同法》及公司相关规定由用人单位与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。

九、待遇

薪酬待遇按照用人单位薪酬制度相关规定执行，按国家相关规定缴纳五险一金。

十、联系方式

地址：四川省绵阳市安州区花荄镇大北街东侧（海珂.花郡）4幢三楼

联系电话：0816-4662388；15228718703

联系人：王老师

本方案未尽事宜由绵阳市安州区建投矿业有限公司负责解释。

附件：1.绵阳市安州区建投矿业有限公司2021年度考核

招聘工作人员需求表

2.绵阳市安州区建投矿业有限公司报名表

                                    绵阳市安州区建投矿业有限公司

                2021年6月8日              

附件1：绵阳市安州区建投矿业有限公司2021年考核招聘工作人员需求表.xlsx

附件2：报名表.docx