2022年11月18日，建投矿业公司召开职工大会暨新员工入职见面会。公司党支部书记、董事长袁波出席会议并讲话，党支部委员、总经理尹彬主持会议，公司班子成员、干部职工共计30余人参加了会议。

会上，新员工逐一就个人基本情况、未来工作规划等情况作入职发言。公司领导班子分别对新员工提出了要求和期望。

党支部书记、董事长袁波代表公司对新员工的到来表示诚挚的欢迎，简要介绍了公司发展现状及未来规划，安排部署了2022年度经营目标任务和当前重点工作。他说，新员工的到来，为公司注入了新鲜血液，增加了新生力量，希望新员工尽快融入岗位，练就过硬本领。同时提出五点要求：一是做好角色转变，以饱满的工作热情与干事激情投入到工作中，以抢的干劲以抢的干劲、拼的姿态、进的势头，奋力推动公司完成全年经营目标任务。二是做好个人职业生涯长远规划，要沉得住气，耐得住寂寞，践行“一线工作法”，不畏艰难、埋头苦干，用工作业绩体现自我价值。三是不断加强学习，重视学习、善于学习，向实际学、向身边的老同事学，力争“青出于蓝而胜于蓝”。四是要勇于担当作为，做到“干”字当头、“实”字托底、事不避难、力戒浮华，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当干好各项工作。五是提高自我管理能力，始终把纪律规矩挺在前面，严格执行中央八项规定和省、市、区、公司作风建设各项要求，绝不逾越底线、触碰红线，共同营造风清气正的良好环境。

通过此次入职见面会，有效地增进了新员工对公司的认同感和归属感，营造了良好的沟通氛围，为新员工更好的熟悉公司、融入公司打下了坚实的基础。

（图/文 未敏）