习近平总书记指出，处理好党建和业务的关系，解决 “两张皮”问题，关键是找准结合点，推动党建和业务工作相互促进。2023年绵阳市安州区建投矿业有限公司党支部开展的“一企一品”特色党建品牌创建活动，用品牌化、创新化的思路，在破解党建与业务“两张皮”难题上找结合、求创新，在抓细抓实、抓结合抓落地方面进行探索——打造了“学习强国大讲堂”。

一、理念指引，矢志遵循“总基调”

党建与业务融合须有整体观、全局观，要充分将上级党组织加强基层党建的部署要求作为工作抓手，将党建与业务融合工作有机嵌入其中，做好延伸、拓展的文章,不断细化实化相关工作措施。

（一）制度保障步子稳。针对此次活动，公司支部成立建投矿业学习小组，目的是加强“学习强国”的宣传督导。每月以“学习强国”平台积分为标准，践行有奖有罚制度，评选前三名给予通报表扬，连续三个月排名前三将候选为当年优秀职工或优秀党员。大讲堂由“学习强国”平台积分最低的五名职工进行宣讲、开展“阅评小课堂”，同时抽选1-2个部门进行业务知识或者制度的宣讲，以提升党性意识为出发点，有针对性的学习、工作中存在的问题进行实践和拓展。

（二）目标明确定位准。“大讲堂”围绕新形势下党建工作和意识形态工作的新要求，结合市、区工作要点、中心工作、重点任务，聚焦当前党建与业务融合发展的新变化，以锻造学习型、知识型、专业型、高素质建投矿业队伍为目标，搭建针对性极强的“充电”平台和载体，开展了《深入学习贯彻习近平生态文明思想 促进人与自然和谐共生》《学习习近平总书记阐述以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干》等理论学习与培训。

（三）创新方式促动力。进行习近平总书记重要讲话精神、建设工程计价管理、推动新时代征程四川现代化建设、务实之风等宣讲，宣讲者走上讲台交流分享“学习强国”APP上各类文章、视频心得体会以及个人岗位的各项制度、专精技能，以讲促学强素质、以学促干提能力成为“大讲堂”的特色和亮点，引导广大党员干部职工真正用党的理论武装头脑、指导工作。

二、点面结合，讲学干能同进步

“学习强国大讲堂”活动目的是贯彻落实了习近平总书记强调的精神，加强对干部的教育培训，突出针对性和时效性，从而增加兴奋点、消除困惑点，增强工作责任感和使命感，增强适应新形势新任务的信心和能力。

（一）双向互动力度大。为确保每一堂大讲堂的质量和效果，宣讲人在课前精心准备，明确重点、收集资料、整理案例、制作课件、撰写讲稿；在课中，结合岗位职责，深入解读行业规范，交流工作经验，既讲理论、也谈体会、更教方法。听课人围绕授课主题、仔细聆听、认真思考、积极交流。主持人更是针对授课情况进行点评，既讲好的方面，也指出问题不足，更提出改进建议。促使全体职工在工作中切实做到想清楚、干清楚、讲清楚，在教与学的过程相互促进、实现共同进步。

（二）运用转化重实效。“大讲堂”突出学习的实效性，课堂后持续强化线上线下学习“双通道”模式，丰富学习载体和内容，结合业务工作，突出年度重点任务和难点工作，深入浅出地介绍融资、项目建设、质量监管等基本情况，对政策措施、优化营商环境等法律法规、规章制度进行解读，畅谈工作中的思考和对未来的展望。答疑解惑，促使广大职工补齐知识上的空白、经验上的盲区、能力上的弱项。努力做到学有所获、学以致用，真正把课堂从室内搬到工作岗位，促进成果转化和运用。

（三）课堂模式成效好。“学习强国大讲堂”充分发挥了发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥了党员的先锋模范作用，成为打造学习型企业的“推进器”。一是通过资源共享实现常学常新，提高全体职工的政治修养、理论素养、专业素养，促进职工对公司组织管理、生产运营、监督执纪等方面的了解与掌握，培养“多面体人才”。二是在讲与听中更新观念、开阔眼界、增强内功，进一步提升了公司文化建设水平，引领公司生产经营工作高质量发展。三是推动党建与业务的融合，同频共振、上下功夫，为充分展现国有企业应有的责任与担当、为安州社会经济持续稳定健康发展奠定基础。

目前，“学习强国大讲堂”已开讲三期，共计15位职工分享授课，后期还将陆续推出新时代中国特色社会主义理论、学党史、红色文化等方面课堂，着力将“大讲堂”与推进建投矿业建设、业务融合发展有机结合，强化党建引领，深化改革创新，进一步加强党的领导和完善公司治理相统一，提高效率，增强公司活力，形成更高质量的投入产出关系，力争在公司实体化发展上形成新突破。